研究方向

女性代表与公司业绩 近年来，性别平等意识不断普及，越来越多受过良好教育的、能力突出的女性进入工作领域显露才华。那么，由此产生的一个问题是，女性代表是否影响公司业绩?在发达国家，董事会多元化已成为公司治理中的一个重要问题，并得到了广泛的研究。治理多样性的问题已经在公司治理文献中获得了相当大的兴趣，特别是性别如何影响公司业绩。但是，对于在性别平等和多样性实施有限的国家，关于性别对于公司业绩影响的研究却十分有限。因此，本研究的研究主题即是，在性别平等和多样性实施有限的中国，多样性会对企业绩效产生影响吗?

 

相关学科

经济学、社会学

 

科研导师

Y. J

• 乔治城大学经济学博士、硕士；
• 担任乔治城大学博士助理，曾担任IMF(国际货币基金组织)研究顾问；
• 研究领域为国际贸易，应用围观经济学，劳动经济学 ，发展经济学。

科研成果

成果一：在英文期刊中发表学术论文

有方学者项目保证为学员在正规的英文学术期刊中发表论文。正规的学术期刊均要求由独立审稿人决定论文的录用与否。因此，论文的成功发表标志着这篇文章已达到学界公认的学术标准。有方学者最优秀的学生，不但可以冲击EI、SCI等高级别期刊，而且有机会参与全球顶级的学术会议。

成果二：第一作者身份

有方学者项目坚持帮助学生以第一作者身份发表论文。在申请过程中，招生官最看重的是学生在科研项目中的参与程度，而第一作者顺位恰恰是这一点的最佳证明。近年来，有大量的中国学生在教授署名的论文中挂名，这使得第一作者身份的含金量更为突出。

成果三：独一无二的课题

有方学者项目的导师会为每个学生提供独一无二的课题，连接最前沿的科研方法和学生感兴趣的学术方向，保证学生研究内容的差异性。

成果四：顶尖院校导师的推荐信

有方学者项目将为学生提供项目导师撰写的推荐信。导师作为推荐人，来自于美国顶尖学府的科研团队，保证了推荐信的可信度；而导师所提供的丰富的细节和生动的描述能更好展现学生的过人之处，从而大大提高了推荐信的价值。

成果五：高效备战具有高影响力、高含金量的科研竞赛

学生可以直接使用有方学者项目的成果论文冲击多项全球顶级的科研赛事，其中包括：被誉为“中国青年的诺贝尔奖”的丘成桐科学奖、ISEF 国际科学与工程奖、全国青少年科技创新大赛等。

 

 

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