研究方向

中国劳动力市场的极化现象及其影响 技术进步对劳动力市场产生了深远的影响，随着技术进步的日益深入，人们在享受起便利的同时，也在担忧技术进步是否会抢走人们工作，造成大量的失业人口。
经济学界对于技术进步对劳动力市场的影响主要有两种观点：一种是技术偏向型理论（SBTC理论，skill-biased technological change），该理论认为技术进步将使技能型劳动者增加而使非技能型劳动者减少，随着技术进步，低质量工作的就业人数将下降，而高质量工作的就业人数将上升。另一种观点是 Autor, Levy 和 Murnane（2003）提出的 ALM 理论，他们认为技术进步只能取代常规型劳动，如文档管理等程式化的劳动，而不能取代非常规型劳动，比如家政服务等。因此，根据 ALM 理论：在技术冲击下，低质量和高质量的工作就业人数都会上升，而中等质量工作的就业人数会下降；这种“空心化”就业结构变动就被称为工作极化（job polarization）。
中国的劳动力市场是否出现了极化的现象？这种现象会对中国社会造成什么样的影响？学界尚无定论。本课题计划在ALM理论的基础上，采用2010年和2020年两次人口普查数据和网络招聘平台的招聘数据，来验证中国劳动力市场是否存在极化现象，以及这种极化现象随时间变化的趋势。更进一步，本课题计划通过回归分析、机器学习等研究方法，进一步探索工作极化现象对于不同阶层的社会流动，不同地区的均衡发展等方面的影响。

 

相关学科

经济金融学、社会学、计算机科学技术、应用数学、统计学

 

科研导师

Y. X

• 康奈尔经济学博士；
• 本科毕业于北京大学应用微观经济学；
• 曾任职于MIT、哈佛等高校实验室；
• 研究方向：产业组织、行为经济学。

科研成果

成果一：在英文期刊中发表学术论文

有方学者项目能够为学员在正规的英文学术期刊中发表论文。正规的学术期刊均要求由独立审稿人决定论文的录用与否。因此，论文的成功发表标志着这篇文章已达到学界公认的学术标准。有方学者最优秀的学生，不但可以冲击EI、SCI等高级别期刊，而且有机会参与全球顶级的学术会议。

成果二：第一作者身份

有方学者项目坚持帮助学生以第一作者身份发表论文。在申请过程中，招生官最看重的是学生在科研项目中的参与程度，而第一作者顺位恰恰是这一点的最佳证明。近年来，有大量的中国学生在教授署名的论文中挂名，这使得第一作者身份的含金量更为突出。

成果三：独一无二的课题

有方学者项目的导师会为每个学生提供独一无二的课题，连接最前沿的科研方法和学生感兴趣的学术方向，每个学生的研究内容具有差异性。

成果四：顶尖院校导师的推荐信

有方学者项目将为学生提供项目导师撰写的推荐信。导师作为推荐人，来自于美国顶尖学府的科研团队，影响着推荐信的可信度；而导师所提供的丰富的细节和生动的描述能更好展现学生的过人之处，从而大大提高了推荐信的价值。

成果五：高效备战具有高影响力、高含金量的科研竞赛

学生可以直接使用有方学者项目的成果论文冲击多项全球顶级的科研赛事，其中包括：被誉为“中国青年的诺贝尔奖”的丘成桐科学奖、ISEF 国际科学与工程奖、全国青少年科技创新大赛等。

 

 

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